È evidente quando vedi un cane in un'attività pet-friendly quanto sia felice. Lo vedrai anche sul volto dei dipendenti che potrebbero venire a offrire un regalo ai loro visitatori canini. Un cucciolo ha un modo speciale di riunire le persone. Non c'è da meravigliarsi che le organizzazioni vogliano realizzare i vantaggi che essere dog-friendly porterebbe sul posto di lavoro.1
È interessante notare che oltre il 66% delle persone ha cercato lavoro altrove per poter trascorrere più tempo con i propri animali domestici.2 Più sorprendentemente, il 70% accetterebbe volentieri una riduzione dello stipendio se potessero portare al lavoro i loro compagni animali. Molte aziende hanno adottato politiche amiche degli animali domestici. Le nostre recensioni evidenziano il meglio del branco se vuoi portare il tuo cucciolo al lavoro.
Le 15 migliori aziende amiche dei cani per cui lavorare
1. Chewy.com - Il migliore in assoluto
| Sede centrale: | Dania Beach, Florida |
| Servizi: | Ufficio dog-friendly, pause per passeggiare con il cane, dolcetti |
| Stipendio per animali domestici: | No |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Chewy.com è nato nel 2011 e da allora non ha più guardato indietro. È un rivenditore online leader di tutto ciò che riguarda gli animali domestici. È una conseguenza naturale che consentirebbe agli animali domestici in ufficio. I cani sono accolti con tutto il cuore, rendendola una delle migliori aziende amiche dei cani nella nostra lista. Sebbene non offrano uno stipendio, puoi ottenere un permesso pagato se adotti un nuovo animale domestico con la sua politica di pawternity.
L'organizzazione incoraggia i suoi dipendenti a fare delle passeggiate con i propri cani. Ciò si adatta bene all'enfasi dell'azienda sulla salute e il benessere dei propri dipendenti. Fa anche il discorso con il suo programma Chewy Gives Back. Supportano organizzazioni per il benessere degli animali, soccorsi e rifugi con donazioni di forniture per animali domestici. Hanno iniziato questi sforzi nel loro secondo anno, donando $ 100 milioni sin dal suo inizio.
Pro
- Divertenti pagine del profilo degli animali domestici
- Programma Chewy Gives Back
- PTO per nuovi animali domestici
- Un sacco di dolcetti
Contro
Nessun stipendio o diaria per gli animali domestici
2. Trupanion
| Sede centrale: | Seattle, WA |
| Servizi: | Ufficio amico dei cani, politica per il lutto degli animali domestici |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Trupanion si distingue su molti fronti, rendendola una delle migliori aziende dog-friendly per i soldi. I suoi vantaggi per i proprietari di animali domestici sono eccezionali e lo rendono degno di uno sguardo da solo. Tuttavia, la cultura dell'organizzazione è chiaramente incentrata sugli animali domestici su tutti i punteggi. Non sorprende che uno dei suoi vantaggi sia l'assicurazione per animali domestici gratuita per un animale con una franchigia di $ 0.
La salute e il benessere degli animali sono al centro dell'attenzione. L'azienda offre un servizio gratuito di dog walking in loco per garantire che il tuo cucciolo stia facendo abbastanza esercizio. Una palestra e docce si prendono cura delle esigenze dei proprietari di animali domestici. Trupanion ottiene anche voti alti per aver permesso ai canie gatti di lavorare. È qualcosa da tenere a mente se il tuo cucciolo non è stato vicino ai felini.
Pro
- Servizio di dog walking in loco
- Ufficio per cani
- Assicurazione gratuita per un animale domestico
- Congedo per lutto per animali domestici
Contro
Alcune recensioni online parlano di paghe basse
3. Assistenza domiciliare Bissell
| Sede centrale: | Grand Rapids, Michigan |
| Servizi: | Ufficio, dolcetti, giocattoli adatti ai cani |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | No |
Bissell Homecare definisce dog-friendly in un modo unico. Gli animali domestici sono i benvenuti in ufficio. Ricevono anche un trattamento di lusso con un PetSpot dedicato con bagni, giocattoli e dolcetti. Non c'è niente di meglio di queste offerte per il tuo collega canino. I dipendenti possono portare i loro animali domestici al lavoro ogni giorno. Ha senso per un'azienda a conduzione familiare.
Gli individui che desiderano lavorare con un'organizzazione che restituisce troveranno proprio ciò di cui hanno bisogno con Bissell, a partire dalla sua Bissell Pet Foundation. La sua missione è ridurre i senzatetto. Supporta la sterilizzazione/castrazione e il microchip per migliorare il benessere degli animali. L'azienda ha una presenza globale, con vantaggi che variano in base alla località.
Pro
- Posto per animali dedicato
- Parco per cani in loco
- Tanti servizi
- Lavoro della Bissell Pet Foundation
Contro
- Nessuna presa di forza se il tuo animale si ammala
- Le recensioni di Glassdoor menzionano uno scarso equilibrio tra lavoro e vita privata
4. Vodka di Tito
| Sede centrale: | Austin, Texas |
| Servizi: | Ufficio per cani |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | No |
Devi amare un'azienda con il motto "Porta il tuo cane al lavoro ogni giorno". È proprio qui che la Vodka di Tito ha successo. Il suo programma Vodka for Dog People supporta diversi programmi dedicati a rendere la vita dei nostri animali domestici migliore e più sicura. Collabora inoltre con Dogs at Work per promuovere queste politiche. Se sei un amante degli animali domestici, questa attività è un ottimo inizio per la tua ricerca di lavoro.
I dipendenti si riferiscono affettuosamente agli animali come co-woofer. C'è persino un cagnolino della distilleria di nome Taki. Una delle cose migliori di Tito è il genuino amore per i cani, a cominciare dal fondatore dell'azienda. L'azienda sostiene la possibilità di rendere accessibile la cura degli animali domestici con il suo coinvolgimento in molte cause legate agli animali. Restituiscono anche alla comunità. È un'organizzazione con un cuore grande e generoso.
Pro
- Vodka per il programma Dog People
- Partnership Dogs at Work
- Una divertente linea di accessori per cani
- Grande cultura aziendale
Contro
Nessuna PTO per la cura del tuo animale domestico
5. Zinga
| Sede centrale: | San Francisco, CA |
| Servizi: | Ufficio per cani, dolcetti |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Zynga si distingue per aver ricevuto il DOG Award 2018 da Dogs at Work. Questo la dice lunga su quanto sia pet-friendly l'azienda. È unico in quanto consente non solo ai cani ma anche ad altri animali domestici, compresi i furetti. Il tuo cane godrà di dolcetti gratuiti mentre è al lavoro. C'è anche un sito di gioco sul tetto in modo che il tuo cucciolo possa prendere una boccata d'aria fresca e sgranchirsi le zampe.
L'azienda dà priorità alla salute e al benessere dei dipendenti. L'accoglienza degli animali domestici sul posto di lavoro rientra perfettamente in questa filosofia. Fornisce anche aree di riposo per te e il tuo cucciolo per rilassarsi. Lo stipendio dell'assicurazione per animali domestici è un vantaggio eccellente e mostra l'impegno dell'organizzazione per il benessere degli animali domestici. Un vantaggio divertente e inaspettato è la celebrazione annuale del Puppy Loveday, dove puoi ottenere una fotografia professionale del tuo animale domestico.
Pro
- Destinatario del DOG Award 2018 da Dogs at Work
- Gatti e altri animali domestici sono i benvenuti
- Stipendio assicurazione animali domestici
- Sito di gioco in loco
Contro
Spese per l'alloggio e il costo della vita nella Bay Area
6. Zogic
| Sede centrale: | Lenox, MA |
| Servizi: | Ufficio per cani, parco e sentieri in loco, una fornitura a vita di Zogics Pet Shampoo |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Zogics è uno dei principali attori nel settore degli animali domestici, quindi non sorprende che siano nella nostra lista di aziende amiche dei cani. Come Amazon, è stata la loro politica fin dall'inizio. Presentano persino gli animali domestici sul loro sito web. Non solo l'ufficio accetta gli animali domestici, ma l'azienda ha anche una politica di lavoro da qualsiasi luogo se preferisci essere a casa con il tuo cucciolo.
Il posto di lavoro è energico, con il suo amore per gli animali domestici evidente. Questo è certamente un fattore nell' alto morale dei dipendenti, che lo rende un ottimo posto in cui lavorare. Ci piace il suo incentivo a camminare e rimanere in salute. È un ottimo modo per guadagnare qualche soldo extra mentre porti fuori il tuo cucciolo per le sue passeggiate quotidiane nel quartiere.
Pro
- 15 miglia di sentieri per animali domestici
- Politica sulla paternità
- Politica sul lavoro da qualsiasi luogo
- Fornitura di shampoo a vita
Contro
Nessuno
7. Amazon
| Sede centrale: | Seattle, WA |
| Servizi: | Ufficio per cani, terrazza per cani |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Amazon è amico dei cani sin dall'inizio. C'è persino un edificio del campus che prende il nome da uno dei primi cani ammessi in loco. I proprietari di animali domestici portano migliaia di cuccioli sul posto di lavoro, rendendola una delle aziende più amiche dei cani. I cani ottengono molti vantaggi quando vengono al lavoro, tra cui dolcetti gratuiti, un parco per cani in loco e una fontanella per cani in alcuni uffici.
Seattle è una città amica dei cani. Ciò fa sì che Amazon adotti politiche simili a proposito. L'azienda si prende cura dei suoi dipendenti e dei loro animali domestici con uno stipendio assicurativo per animali domestici. Ha anche un "Woof Pack" per aiutare i proprietari di animali domestici a portare i loro cani al lavoro. La cultura aziendale è fantastica, con così tanti cani in giro, pronti a condividere un po' d'amore. Mostra alto morale e impegno dei dipendenti.
Pro
- Mazzo alla pecorina
- Stipendio assicurazione animali domestici
- Dolcetti gratuiti
- Fontana per cani
Contro
Molte recensioni online menzionano orari lunghi e gestione discutibile
8. Nestlè Purina
| Sede centrale: | Louis, MO |
| Servizi: | Ufficio per cani |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Saremmo sorpresi se Nestlé Purina non fosse in questa lista. Non sorprende che sia stato uno dei primi ad adottare politiche amiche degli animali domestici. È stato persino un sostenitore della pratica evidenziando i suoi benefici per la salute. Devi dare molto credito a un'azienda per avere il record mondiale per il maggior numero di cuccioli in un servizio fotografico nel loro ufficio russo il 14 settembre 2019, con 710 cani partecipanti.
L'azienda dispone di un parco per cani in loco per garantire che gli animali facciano esercizio. Supporta anche i nuovi proprietari con presa di forza. Fornisce anche un beneficio per il lutto. La dedizione di Nestlé Purina per essere dog-friendly permea la sede centrale e tutti i suoi uffici. L'organizzazione crede nel forte legame tra gli esseri umani ei loro animali domestici. Uno dei loro numerosi sforzi è il programma Duo Dogs che riunisce cani e persone con bisogni di specie.
Pro
- Parco per cani in loco
- PTO per l'adozione di animali domestici
- Indennità in caso di lutto per animali domestici
- Avvocato per portare gli animali al lavoro
Contro
Lavoro in loco a St. Louis
9. GoDaddy
| Sede centrale: | Tempe, AZ |
| Servizi: | Ufficio per cani |
| Stipendio per animali domestici: | No |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
GoDaddy è incentrato sul benessere dei propri dipendenti con una serie di vantaggi che offrono loro flessibilità e controllo sul proprio stile di vita. Ciò include essere un'azienda a misura di cane. L'azienda è una delle principali sostenitrici dei vantaggi che offre il tuo compagno canino con te. Non sono solo i tuoi animali domestici, ma membri del team dell'organizzazione, completi dei loro badge.
GoDaddy si distingue anche per il suo ruolo nel garantire la salute mentale dei propri dipendenti con psicologi in loco. Sono anche profondamente consapevoli del ruolo dei cani nel benessere. La cultura aziendale è divertente con tutti gli assistenti canini in ufficio. È una buona scelta, data l'enfasi dell'azienda sull'innovazione e il pensiero fuori dagli schemi.
Pro
- Un forte sostenitore dei cani al lavoro
- Uffici dog-friendly
- Enfasi sulla salute mentale e sul benessere
Contro
- Costo della vita in aumento nell'area metropolitana di Phoenix
- Nessun compenso per animali domestici
- Alcuni revisori online si sono lamentati dei bassi salari
10. Salesforce
| Sede centrale: | San Francisco, CA |
| Servizi: | Ufficio per cani, asilo nido, dolcetti gratuiti |
| Stipendio per animali domestici: | No |
| Permesso per animali domestici: | No |
Salesforce produce software basato su cloud nella sede centrale di San Francisco. Ha una soluzione interessante per essere amico dei cani mentre si prende cura delle esigenze degli altri dipendenti. Ha una stanza PuppyForce che le persone possono prenotare per sé e per i loro animali domestici. L'azienda l'ha sapientemente insonorizzata. I canini ottengono un badge aziendale, che è un vantaggio divertente.
L'organizzazione sostiene molte iniziative di beneficenza, comprese le cause per il benessere degli animali. Restituiscono alla comunità ospitando eventi di adozione di animali domestici. Offrono anche servizi al tuo cucciolo con letti da ufficio, ciotole per l'acqua e dolcetti gratuiti. Non c'è da meravigliarsi che Glassdoor e Fortune abbiano selezionato l'azienda come uno dei posti migliori in cui lavorare.
Pro
- Dedica aree “Puppy Force”
- Buona paga
- Supporto per cause legate agli animali domestici
- Cucce per cani da ufficio
Contro
- Nessun stipendio o PTO per la cura degli animali domestici
- Costo della vita e spese elevate nella Bay Area
11. Costruisci un orso
| Sede centrale: | Louis, MO |
| Servizi: | Ufficio dog-friendly, servizio di portineria per cani, dolcetti per cani |
| Stipendio per animali domestici: | No |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Devi amare un'azienda che organizza feste di compleanno per cani per gli animali domestici dei propri dipendenti. Questo è uno dei tanti vantaggi di lavorare in Build-a-Bear. Naturalmente, anche i dolcetti gratuiti fanno parte dell'accordo con questa compagnia amica dei cani. Forniscono anche un servizio di portineria per cani e l'onboarding dei cani. Quest'ultimo è necessario per i nuovi animali domestici che visitano la sede centrale e il centro di distribuzione in giorni prestabiliti.
Abbiamo apprezzato la sua collaborazione con Canine Companions, che fornisce animali di servizio a chi ne ha bisogno. Inoltre, non riusciamo a pensare a niente di più divertente che creare giocattoli tutto il giorno insieme ai nostri animali domestici.
12. Salute del passo
| Sede centrale: | San Francisco, CA |
| Servizi: | Ufficio amico dei cani, stipendio per l'assicurazione degli animali domestici, congedo per lutto dell'animale domestico |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
Con così tante ricerche a supporto, ha senso che un'azienda focalizzata sulla salute consenta ai cani di lavorare. Questo è uno dei tanti vantaggi che i dipendenti ricevono in Stride He alth. L'organizzazione offre molti vantaggi per il mantenimento del proprio benessere, a partire dalle PTO illimitate e dalle spese sanitarie. Ciò include anche uno stipendio per l'assicurazione dell'animale domestico.
Naturalmente, sai che stai cercando nel posto giusto quando trovi un datore di lavoro citato come uno dei posti migliori in cui lavorare. È stata anche nominata una delle migliori attività remote se vuoi restare a casa con il tuo cane. Si adatta all'enfasi dell'organizzazione sulla salute mentale e al suo programma trimestrale di giorni di aggiornamento.
13. VMware
| Sede centrale: | San Francisco, CA |
| Servizi: | Ufficio per cani |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
VMWare è un'azienda con sede a San Francisco specializzata in servizi e software multi-cloud. Si sono uniti al branco amico dei cani nel 2019 e da allora non si sono più guardati indietro. È stata un'ottima scelta per questa organizzazione per migliorare il morale e promuovere una cultura della collaborazione. Dà la priorità al benessere dei propri dipendenti con un'indennità trimestrale per il benessere. Avere il tuo animale domestico con te al lavoro è un altro ottimo vantaggio.
I membri del team ricevono anche un'assicurazione per animali domestici garantita che include un pacchetto benessere. Quest'ultimo è un grosso problema poiché può far risparmiare denaro ai proprietari di cani per l'assistenza sanitaria di routine. L'azienda sponsorizza anche eventi legati ai cani in linea con le sue politiche sugli animali domestici.
14. Ticketmaster
| Sede centrale: | Beverly Hills, CA |
| Servizi: | Ufficio per cani |
| Stipendio per animali domestici: | Sì |
| Permesso per animali domestici: | Sì |
La flessibilità unita al benessere è il modo migliore per descrivere il lavoro in Ticketmaster. La leadership è focalizzata sul benessere dei dipendenti, che include un ufficio amico dei cani. L'azienda è orgogliosa di quest'ultimo e lo pubblica come uno dei suoi numerosi vantaggi. Coprirà anche l'assicurazione dell'animale domestico per il tuo cane e altri compagni animali che hai a casa.
L'organizzazione offre PTO flessibile che può includere il lutto dell'animale domestico. Ha anche un programma di lavoro a distanza per chi vuole stare con i propri cani. Vale la pena dare un'occhiata alla serie di altri vantaggi che offre.
15. Porta di vetro
| Sede centrale: | Mill Valley, CA |
| Servizi: | Ufficio per cani con una splendida vista |
| Stipendio per animali domestici: | No |
| Permesso per animali domestici: | No |
Glassdoor si differenzia da molte aziende della nostra lista per la sua politica pet-friendly. Solo 30 cani possono visitare la sede ogni giorno come compromesso per le persone che non sono così entusiaste degli animali domestici sul posto di lavoro. Fornisce inoltre un'area di lavoro senza animali domestici per questi lavoratori e per coloro che soffrono di allergie. È leader in queste politiche dal 2013.
Tuttavia, l'organizzazione si prende cura del proprio personale con generosi benefici volti alla loro salute fisica e mentale. Essere dog-friendly è solo uno dei tanti. Glassdoor non offre un congedo per lutto per animali domestici, ma ha una PTO flessibile, che puoi utilizzare se necessario.
Guida per i potenziali dipendenti a un posto di lavoro adatto agli animali domestici
Il possesso di cani è aumentato negli ultimi anni, con 69 milioni di famiglie americane che accolgono un cane nelle loro vite. I nostri animali domestici sono diventati la nostra manna dal cielo durante la pandemia, aiutandoci a far fronte allo stress che tutti abbiamo sopportato. Vale la pena ricordare che il 71% dei dipendenti che hanno potuto svolgere il proprio lavoro da remoto ha lavorato almeno in parte da casa. Ciò significa che a casa con i loro animali domestici.
Non sorprende che molti vorrebbero mantenerlo così. Un sondaggio di Goldman Sachs ha rilevato che il 64% dei dipendenti richiederebbe una riduzione dello stipendio di $ 30.000 per continuare a lavorare da casa. Tuttavia, non basta che un'azienda apra le sue porte agli animali domestici. Ci sono altre cose a cui pensare quando si sceglie di candidarsi a un'organizzazione. Le cose da considerare includono quanto segue:
- Limiti di taglia per i cani
- Aspettative di comportamento
- Accessori per animali domestici
- Stipendi per animali domestici
Le aziende si stanno lentamente rendendo conto che consentire l'ingresso di animali domestici sul posto di lavoro è un vantaggio anche per loro. Alcune ricerche suggeriscono che i membri del team collaborano meglio quando c'è un animale domestico nei locali. Un altro studio ha rilevato che i compagni animali potrebbero alleviare lo stress e migliorare il benessere dei dipendenti. Funziona anche. Un sondaggio ha concluso che il 22% dei lavoratori si sentiva più soddisfatto del lavoro. Oltre il 33% ha riportato un aumento del coinvolgimento. È la proverbiale situazione win-win.
Vantaggi per dipendenti e animali domestici
Le organizzazioni che adottano politiche per gli animali domestici sono di tendenza. È ancora più evidente dopo la pandemia in cui la cultura aziendale si sta evolvendo in una cultura incentrata sull'uomo. È un tema comune con le aziende amiche dei cani. La mentalità dei dipendenti è cambiata, con le persone che riflettono sullo scopo del loro lavoro e su dove si inserisce nello schema generale della loro vita. È sicuro affermare che il posto di lavoro non è lo stesso, il che ha contribuito ad alimentare questo cambiamento.
Il solo fatto di poter portare il tuo cucciolo al lavoro è un vantaggio. Naturalmente, il tuo cane deve essere ben educato per renderlo un'opzione. Tuttavia, molte aziende, comprese quelle del nostro riepilogo, hanno fatto un s alto di qualità con ulteriori vantaggi. Ad esempio, alcuni offrono un congedo di paternità per le persone che adottano un nuovo cane o gatto. Questo è un vantaggio per i proprietari di animali domestici per la prima volta poiché di solito è il momento più traumatico per tutti.
Altri pagano o forniscono uno stipendio per l'assicurazione dell'animale domestico. È un vantaggio allettante, dato che il 75% dei proprietari di animali domestici fa fatica a tenere il passo con i costi per avere un compagno animale. Naturalmente, i dolcetti sono sempre i benvenuti sul fronte degli animali domestici. È un vantaggio facile da fornire per un'azienda. Altri vantaggi di benvenuto includono servizi di dog walking, un parco per cani in loco e PTO per il lutto degli animali domestici.
Una delle propaggini delle cosiddette Grandi Dimissioni era che i dipendenti mettevano in discussione il valore che i loro datori di lavoro apportano alla società e il loro ruolo nel coltivarlo. Ciò rende aziende come Tito's Vodka, Bissell Homecare e Hill's Science Diet così attraenti per le persone a causa dei loro rispettivi impegni per cause legate agli animali domestici come i salvataggi.
Responsabilità dei dipendenti
Ricorda che è un privilegio poter portare il tuo cane al lavoro. È necessario che tu sia un proprietario di animali domestici responsabile. Ciò significa tenere il tuo cucciolo sotto il tuo controllo in ogni momento. Non tutti sono cani. Affrontiamolo. Avere un animale domestico in ufficio è una distrazione che alcuni potrebbero non apprezzare. La tua priorità è assicurarti che il tuo cucciolo non rimanga oltre il suo benvenuto.
Le aziende pet-friendly avranno probabilmente altri requisiti per portare i cani al lavoro, come essere aggiornati sulle vaccinazioni. Anche il tuo cucciolo deve essere ben educato. L'abbaiare forte è una grave violazione delle buone maniere canine. Allo stesso modo, il tuo cane dovrebbe essere ben socializzato, specialmente se anche altri dipendenti portano i loro cani al lavoro. Vale la pena notare che alcune aziende hanno limiti sul numero di cani interni alla volta.
Conclusione
Chewy.com guida la nostra lista di recensioni delle migliori aziende amiche dei cani. Ha senso da un punto di vista logico. È inoltre in linea con la missione dell'azienda "Essere la destinazione più affidabile e conveniente per i genitori di animali domestici (e partner), ovunque". Trupanion era un' altra scelta ovvia. Devi amare un'organizzazione che mette al primo posto i nostri compagni animali e le loro cure. Dopotutto, i nostri animali domestici fanno parte delle nostre famiglie.
